Para no quedarse atrás en un mundo inmerso en una evolución cada vez más rápida, las empresas necesitan cambios estratégicos continuos. Cuando los cambios no se verifican o no se realizan de la manera adecuada, las organizaciones entran en crisis. La empresa debe encontrar soluciones eficaces rápidamente. Giorgio Nardone y sus colaboradores exponen en este volúmen su modelo de problem solving basado en una experiencia de décadas resolviendo problemas empresariales.
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