EL MOTIVO. POR QUÉ TANTOS LÍDERES INCUMPLEN SU PRINCIPAL RESPONSABILID

EL MOTIVO. POR QUÉ TANTOS LÍDERES INCUMPLEN SU PRINCIPAL RESPONSABILID

Editorial:
EMPRESA ACTIVA
Año de edición:
Materia
Empresas
ISBN:
978-84-16997-43-5
Páginas:
160
Colección:
Narrativa empresarial
-5%
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IVA incluido
Sin Stock

Del mismo autor de ´Las cinco disfunciones de un ejecutivo´ y de ´Equipos ideales´ llega una actual, entretenida y profunda historia sobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas que tenga gente a su cargo. A través de sus páginas, el autor revela cuál es la principal función de todo líder, y es algo de lo que la mayoría de líderes prefiere abdicar. Básicamente el autor explora cuáles son los dos motivos de liderazgo (centrados en la recompensa o centrados en la responsabilidad), y las cinco principales responsabilidades que los líderes omiten realizar (dirigir el equipo, gestionar a los subordinados, tener conversaciones incómodas, dirigir buenas reuniones, y comunicarse constantemente con los empleados).

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